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BEWERBUNG IM ÜBERBLICK

Wir suchen keine Alleskönner, wir suchen Teamplayer!

Kontinuierlich suchen wir Verstärkung für unsere Teams an unseren unterschiedlichen Standorten. Dabei ist es uns sehr wichtig, Dich als Person kennenzulernen. Ebenso ist es uns wichtig, dass auch Du weißt, was Dich bei uns erwartet. Deshalb möchten wir Dir einen kleinen Überblick über den Bewerbungsprozess bei EXXETA geben. Wir möchten Dir zeigen, wie einfach Du Dich bei uns bewerben kannst und was Du dabei beachten solltest. Zudem haben wir für Dich die häufigsten Fragen und die passenden Antworten zum Bewerbungsprozess bei EXXETA zusammengestellt.

Unser Recruiting-Prozess im Überblick

Wenn Du ein interessantes Stellenangebot gefunden hast, bewirb Dich bitte über den in der Stellenausschreibung angezeigten „Jetzt auf diese Stelle online bewerben!“-Button. Du kannst dann Deine Bewerbung ausfüllen und alle relevanten Dokumente, wie z.B. Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (im Idealfall im PDF-Dateiformat) hochladen. Sobald Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst Du eine automatische Bestätigungs-E-Mail. Deine Unterlagen werden in kürzester Zeit von unseren Recruiting-Experten gesichtet. Hier erfolgt die erste Vorauswahl anhand Deiner Qualifikationen und Fähigkeiten. In diesem Prozess wird Dein Profil mit unseren aktuellen Vakanzen abgeglichen. Bei eventuellen Rückfragen zu Deiner Bewerbung wird sich ein Mitarbeiter unseres Recruiting-Teams per E-Mail oder Telefon mit Dir in Verbindung setzen. In Abstimmung mit unseren Experten aus den jeweiligen Fachbereichen wird dann entschieden, ob wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen.

In diesem Fall nehmen wir persönlich Kontakt zu Dir auf, um einen Termin für ein Telefoninterview oder persönliches Gespräch (je nach Standort) zu vereinbaren. Anschließend erhältst Du per E-Mail ein Einladungsschreiben mit allen wichtigen Informationen zum Gespräch.

Wenn wir Dir derzeit leider keine passende Position anbieten können, erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine schriftliche Absage per E-Mail von uns. Dein Profil verbleibt jedoch in unserer Datenbank, sofern Du der Datenfreigabe zugestimmt hast. Somit können wir Dein Profil auch bei zukünftigen Vakanzen berücksichtigen.

Um uns ein möglichst vollständiges Bild von Dir machen zu können, benötigen wir ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen Lebenslauf und nicht zuletzt relevante Zeugnisse und Qualifikationen. Du kannst mehrere Dateien hochladen, wobei jede Datei nicht größer als 50 MB sein darf.

Bitte beschränke Dich auf die wichtigsten und für die jeweilige Position relevanten Unterlagen.

Wenn Du Dich für mehrere Stellen interessierst, raten wir Dir, Dich auf eine Stelle zu bewerben und im Anschreiben zu vermerken, an welchen weiteren Stellen Interesse besteht. Wir werden dies dann bei der Prüfung Deiner Unterlagen berücksichtigen und Dich intern der Stelle zuordnen, zu der Dein Profil am besten passt. 

Bei jedem Gespräch sind je nach Position und Standort entsprechende Kollegen aus dem Fachbereich sowie ein Vertreter aus dem Recruiting-Team dabei. In diesem Gespräch legen wir sehr viel Wert auf ein persönliches gegenseitiges Kennenlernen. Hierbei ist es uns nicht nur wichtig, einen persönlichen Eindruck von Dir zu erhalten, sondern gleichermaßen möchten wir auch Dir die Möglichkeit bieten, Dir ein Bild von Deiner zukünftigen Position, von EXXETA und von Deinen künftigen Kollegen zu verschaffen. Ziel ist es, gemeinsam herauszuarbeiten, ob Du und EXXETA zusammenpassen. Nach den Gesprächen kommen wir in der Regel schnell zu einer Entscheidung. Wenn alles passt, machen wir Dir ein konkretes Angebot und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Nach Beendigung des Bewerbungsprozesses bleiben Deine persönlichen Daten für 6 Monate in unserem System gespeichert, sofern Du einer Datenfreigabe nicht zugestimmt hast. Nach Ablauf dieses Zeitraums werden Deine persönlichen Daten gelöscht.

Solltest Du einer Datenfreigabe zugestimmt haben, so bleiben Deine persönlichen Daten und Unterlagen weiterhin in unserem System gespeichert und wir werden Dich bei einer passenden Vakanz wieder ansprechen. Alle Daten, die Du uns zur Verfügung stellst, werden selbstverständlich nach den gesetzlichen datenschutzrechtlichen Bestimmungen streng vertraulich behandelt.
 

Ja. Du kannst jederzeit verlangen, dass Deine Daten aus unserem System gelöscht werden. Hierzu schreibe uns bitte einfach eine kurze E-Mail an bewerber@exxeta.com.

Falls Du unter den aktuellen Stellenangeboten keine geeignete Position gefunden hast, kannst Du Dich selbstverständlich auch initiativ bewerben. Diese Stellen findest Du in unserem Stellenportal. Bitte gib hierbei Informationen über Deinen Wunschbereich/Deine Wunschtätigkeit, den möglichen Einstiegstermin, Deine Gehaltsvorstellung sowie den gewünschten Standort an.

Die hast darüber hinaus weitere Fragen zur Bewerbung? Wende Dich an unsere Ansprechpartner aus dem Recruiting.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Alle aktuellen Stellenangebote finden Du hier.
 

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