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Security Culture

Alle Mitarbeiter eines Unternehmens müssen sich mit IT-Sicherheit auseinandersetzen. Entscheidern kommt eine besondere Bedeutung zu: Sie müssen dafür sorgen, dass Menschen, Organisation und Technik in einer Sicherheitskultur zusammenspielen und so gegen aktuelle Bedrohungen gewappnet sind. Wir setzen gemeinsam mit Ihnen Ihre zielgruppenorientierte Security-Awareness-Strategie auf. Mit unserem Security-Coaching stellen wir sicher, dass Entscheider die sicherheitsrelevanten Bedrohungen besser einschätzen können. Damit IT-Sicherheit funktioniert, müssen alle Organisationseinheiten Hand in Hand zusammenarbeiten. Mit Security Community Building bauen wir gemeinsam eine aktiv gelebte Sicherheitskultur.


IT-Sicherheit funktioniert nur im Zusammenspiel zwischen Mensch, Organisation und Technik. Wir sind Ihr Trusted Advisor


 

IT-Security-Coaching

IT-Security-Experten beraten Entscheider und Macher

 

Herausforderungen

  • Sie werden mit Fragen zu Sicherheitsanforderungen durch Aufsichtsbehörden, Kunden oder Vorgesetzte konfrontiert. Ihnen fehlt der Zugriff auf die benötigte Expertise, um die Anfragen schnell und sauber zu bewerten,
  • Sie wollen IT-Sicherheit proaktiv gestalten und nicht erst eingreifen, wenn es ein Problem gibt,

  • Globale Sicherheitsvorfälle wie WannaCry, Petya, Heartbleed oder ROBOT überraschen Ihre Mitarbeiter und Prozesse fehlen.

Lösungen

Wir beraten Sie zu allen strategischen, taktischen und operativen Fragen der IT-Security

Wir sind Ihr Trusted Advisor für das Thema IT-Sicherheit

Schluss mit Reaktion: Mit uns funktionierende Strukturen und Prozesse bauen und proaktiv gestalten

Wir unterstützen Sie mit unserem Expertennetzwerk bei Ihren Entscheidungen zu IT-Sicherheits-Dienstleistungen und -Produkten

Security-Awareness-Strategie

Wie man zielgruppenorientiert Betroffenheit erzeugt

 

Herausforderungen

  • Sie haben vereinzelte Security-Awareness- und Datenschutz-Maßnahmen geplant, aber keine dieser Maßnahmen zahlt auf eine langfristige Strategie ein,
  • Awareness-Maßnahmen werden ad hoc und unsystematisch geplant,
  • Der Erfolg Ihrer Awareness-Initiative wird nicht gemessen, sondern nur nach dem Best-Effort-Prinzip durchgeführt. Sie können keinen ROI nachweisen,
  • One-size-fits-all – Sie kennen die Anforderungen Ihrer Mitarbeiter an Lerninhalte nur durch Ihr Bauchgefühl,
  • Die IT-Dokumentation, Governance-Richtlinien und -Prozesse sind nicht gepflegt, kaum vorhanden oder kaum bekannt.

Wir entwickeln Ihre Security-Awareness-Strategie mit der Mission, eine widerstandsfähige, sicherheitsbewusste Unternehmenskultur zu etablieren.


 

Lösung

KPI-Framework

Mit unserem bewährten KPI-Framework ermitteln wir zu Beginn der Initiative, wo der dringlichste Handlungsbedarf besteht, messen den Fortschritt und Erfolg einzelner Maßnahmen sowie der gesamten Initiative. So zeigen Sie Ihren Stakeholdern nachweislich und transparent den Mehrwert der gesamt Security-Awareness-Strategie auf.

Roadmap

Mit Ihnen zusammen gestalten wir die individuelle, risikoorientierte Roadmap für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen, z.B. Richtlinienüberarbeitungen, Marketingkampagnen, Workshops oder die Einführung von unterstützenden Tools und eLearning-Plattformen.

Security Community Building

Wir bauen Ihre moderne Security Culture

 

Herausforderungen

  • Mitarbeiter klicken Pflichttrainings durch. Die wichtigen Themen werden oft nur lieblos kommuniziert und am Ende bleibt wenig relevantes Wissen hängen,
  • Für Kollegen und Vorgesetzte ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter schwer wahrnehmbar,
  • Organisationsbereiche vergraben sich in Silos und arbeiten kaum zusammen. Lerneffekte und Lösungen werden nicht kommuniziert,
  • IT-Sicherheitsanforderungen werden nicht systematisch über Entwicklung, Betrieb und Nutzung hinweg betrachtet und gesteuert,
  • Sicherheitsexperten sind unbekannt, obwohl sie vorhanden sind.

Lösungen

Wir bauen mit Ihnen eine moderne Security Community, die motiviert und aktiv gelebt wird

  • Zentrale Schulungsinhalte hängen als großes Sketch-Notes-Poster gut sichtbar in den Büros,
  • Selbstorganisiertes Lernen mit der „Cyber-Werkstatt“: Ein Poster dokumentiert den Lernfortschritt, “Spiel“-Karten erklären Aufgabenstellung, Umsetzungshinweise und Erfolgskriterien.

Im regelmäßigen Community-Meeting

 

  • treffen sich alle Interessierten bereichsübergreifend,
  • geben interne/externe Experten Impulse durch einen aktuellen Best-Practice-Vortrag,
  • moderiert ein Security-Coach aktuelle Fragen, Konflikte und Themen zu Prozessen, Richtlinien und Tools.

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